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為進(jìn)一步樹立員工的安全意識，切實(shí)保證公司安全生產(chǎn)，保障公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全不受損害，公司制定并發(fā)布了《關(guān)于公司內(nèi)禁止吸煙、飲酒等有關(guān)問題的管理規(guī)定》，要求所有進(jìn)入公司人員在公司內(nèi)任何區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同嚴(yán)重違紀(jì)，公司員工予以解除合同，非公司員工驅(qū)逐離公司，見習(xí)人員終止見習(xí)期并驅(qū)逐離公司，對攜帶打火機(jī)、煙、酒（飲用酒）等物品到崗位等違規(guī)行為，依據(jù)本規(guī)定予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)，規(guī)定HSE 部、綜合部、人力資源部是公司禁煙禁酒的監(jiān)督檢查管理部門，各部門為所屬區(qū)域范圍內(nèi)的責(zé)任部門，以明確監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)制度落實(shí)。